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岗位职责：
1、根据公司发展战略，全面负责组织拟订商业整体规划与经营管理工作，完成公司制定的各项业绩指标及管理目标；
2、制定招商营运部的各项政策、制度，并组织拟定部门的实施细则并督导落实；
3、组织招商运营部门制定项目的运营管理标准；
5、维护与政府部门及关联行业的关系；
任职要求
1、本科以上学历，5年以上相关职位工作经验，其中2年以上同职管理工作经验；
2、对购物中心及商业街区招商管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导下属相关品类招商工作；
3、具有各类品牌及相应资源;具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯；
4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、合理规划业态及布局；
2、负责商户的维护和管理，了解品牌市场销售运营情况及营销动态，后期能够协调解决商户实际问题；
3、建立商户资源与合同文件档案管理，对本部门品牌的招商资源进行储备和保密管理；
4、项目开业后做好现场运营管理工作，并根据部门招商计划，完成部门各项工作指标及任务；
5、对进驻的商户进行日常跟进，与商户保持良好的沟通；
6、协助商户处理突发及应急事件，提供优势服务，维护公司公众形象。
任职要求:
1、本科以上学历，三年以上购物中心或开放式商业街经验、招商运营管理经验、开业筹备项目经历；
2、熟悉分管品类的品牌资源，了解当地商圈状况并对商业市场具备较强的敏锐度；
3、熟练掌握办公软件、制图、绘图、CAD图和精通EXCEL；
4、具备良好的综合素养，包括执行力、学习能力、组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达沟通能力。
岗位职责：
1、负责商业业态规划，招商符合商业的业态；
2、参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案，落实具体品牌入住，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标；
3、日常巡场对发现的问题及时进行处理，提升服务品质；
4、关注和掌握商户的经营情况，收集、整理、分子商户的各项数据，按时提报各类报表；
5、负责商户关系的维护，加强与商户的沟通联系，负责处理商户及客户的投诉，维护公司形象；
6、负责商户租金及其他费用的催缴。
任职要求：
1、本科以上学历，3-5年同岗位工作经验；
2、有同岗位招商营运管理工作经验者优先；
3、具备较强的沟通和组织协调能力，有较高的工作责任感和团队协作精神。